Лучшие рецепты

Аренда и заказ транспорта на 50 мест для корпоративов в Москве
Компания «Автобус1» предлагает транспорт для корпоратива на 50 мест для доставки сотрудников вашей компании на корпоративное мероприятие и обратно. Не секрет, что на корпоративную вечеринку никто не желает

Корпоративные подарки на новый год
Новый Год… Самый чудесный и замечательный праздник, который вы просто обязательно должны провести вместе с семьей или друзьями. Наверное, сложно найти тех, кто бы этот праздник не отмечал. Работа в этом

C.C. Catch - официальный сайт концертного агента. Заказать выступление C.C. Catch (Си.Си. Кэтч) на праздник, свадьбу, корпоратив в ProConcert.
Добро пожаловать на страницу удивительной женщины и потрясающей певицы. О жизни и творчестве певицы C. C. Catch не знают разве что дикие племена в зарослях Амазонки! Эта шикарная леди, потрясающая

КОРПОРАТИВ
Как сохранить лицо, должность и репутацию Наступает самое безумное и беспощадное время года — время Новогодних корпоративов. Как и любое время, оно не щадит никого. Но есть несколько правил 

Как выбрать кейтеринговую компанию и не испортить корпоратив
Если время от времени вы организовываете мероприятия (работаете от event-агентства или компании-заказчика), то вам приходится обращаться к услугам кейтеринговых компаний. Основоположник кейтеринга

Организация и проведение корпоративных праздников
Обычно при словах корпоратив, свадьба, день рождения, в голову приходит нечто сухо спланированное, может даже и веселое, но совершенно обычное мероприятие. Праздники давно перестали быть запоминающимися 

Заказать артиста Камеди Клаб на праздник, пригласить актеров Comedy Club, стоимость выступления
Одно из наших эксклюзивных предложений – это уникальная возможность пригласить comedy club на ваше мероприятие. Известные, они с оригинальным чувством юмора и высоким профессионализмом не оставят

Артисты на корпоратив, которые продемонстрируют качественное шоу. Как и где найти походящих
Детские и семейные мероприятия, фестивали и корпоративы сегодня не мыслимы без шоу-программы, поставленной и выполненной на высшем уровне.  Профессиональные артисты на праздник – те единственные, кому

Корпоратив — это мощный HR-инструмент, а не просто праздник
Многие руководители компаний уверены, что новогодний корпоратив — это бесполезная трата времени и денег. Как же превратить это действо в эффективный и приятный способ решения бизнес-задач? «Закрытие

Заказать музыкантов на корпоративКавер группа White Project
Кавер группа White Project предлагает услугу живая музыка на корпоратив! В Москве выбор живой музыки на корпоратив  неприлично велик — мы предлагаем эксклюзивный, конкурентоспособный и очень качественный

Конституційний суд заборонив звільняти педагогів без профільної освіти

Фото: profguide.ru

Вихователів дитячих садків зі стажем тепер не зможуть звільнити з-за відсутності професійної освіти. Таке рішення ухвалив Конституційний суд 14 листопада, повідомляє інформаційне агентство Regnum . У КС РФ звернулася вихователька одного з дитячих садків Волгоградської області, яку в 2017 році звільнили з посиланням на статтю №46 закону «Про освіту в Російській Федерації», яка говорить, що до педагогічної діяльності можуть бути допущені особи з вищою або середньою професійною освітою.

Відзначимо, що жінка, яка пропрацювала вихователем в цілому близько 30 років, отримала лише незакінчену вищу освіту. Тим часом, за останні 11 років роботи вона пройшла кілька атестацій, була нагороджена грамотами і дипломами, а також отримувала подяки від керівництва і підвищувала професійну кваліфікацію.

Однак оскаржити своє звільнення в судах і відновитися на роботі жінка так і не змогла. Суди загальної юрисдикції не взяли до уваги її доводи про те, що після вступу в силу в 2013 році закону про освіту вона продовжувала працювати вихователем, і ніяких питань з боку роботодавця не виникало, хоча при прийомі на роботу він знав про наявність у вихователя лише незакінченого вищої педагогічної освіти.

У свою чергу Конституційний суд ухвалив, що необхідні вимоги до утворення педагогів повинні застосовуватися при вирішенні питання про прийом на роботу, в момент, коли оцінюється кваліфікація кандидата. У той же час всі педагогічні працівники підлягають періодичній атестації, і якщо працівник, вже складається в трудових відносинах з установою, успішно виконував свої обов'язки і пройшов атестацію, то одне тільки відсутність у нього належної освіти не може служити причиною його звільнення.